¡Hey! Sabemos que hay preguntas que rondan por tu cabeza respecto al décimo tercero y décimo cuarto sueldo… ¡No es para menos! Son ingresos extraordinarios que resultan muy convenientes para las finanzas personales y que llegan en momentos estratégicos del año.
Así que aquí estamos, resolviendo esas dudas que tu cerebro te susurra al oído justo antes de dormir.
1. ¿Qué son el décimo tercero y décimo cuarto sueldo?
Tanto el décimo tercer sueldo como el décimo cuarto sueldo son beneficios de ley establecidos en el Código de Trabajo, que se entregan para aliviar los gastos de la época navideña y de la época escolar, respectivamente.
Entonces, al año recibes doce sueldos, imagina que es una pizza de 12 pedazos… estos dos décimos son como recibir dos pedazos extra de pizza… ¡Seeeee, buenísimo!
Y te estarás preguntando, ¿quiénes lo reciben? Más adelante te despejamos esta duda.
¿Qué incluye el décimo tercer sueldo?
Para el cálculo del décimo tercer sueldo se incluye:
- Sueldos mensuales.
- Comisiones.
- Horas extra.
- Beneficios.
- Cualquier otra retribución que sea normal en el rubro o industria en la que trabajas.
No se toma en cuenta:
- Viáticos.
- Utilidades.
- Décimo cuarto sueldo.
- Subsidios ocasionales.
3. ¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?
Mejor veamos cómo calcular tu décimo tercer sueldo con un ejemplo práctica y dos pasos simples:
- Suma todos los sueldos, comisiones, horas extra u otros pagos que has recibido de tu empleador desde el 01 de diciembre del año anterior hasta el 30 de noviembre de este año.
- Divide el total de la suma para 12 y ese es el monto que recibirás como décimo tercer sueldo.
Si tuviste una pausa laboral (o sea te quedaste sin trabajo) y llevas menos de 12 meses trabajando, entonces debes calcularlo solo con los sueldos que ya has recibido de tu empleador.
Veámoslo con un ejemplo: supongamos que empezaste a trabajar en abril, que tu sueldo bruto es $800 y que no has trabajado horas extra.
Mes | Sueldo |
---|---|
Abril | 800,00 |
Mayo | 800,00 |
Junio | 800,00 |
Julio | 800,00 |
Agosto | 800,00 |
Septiembre | 800,00 |
Octubre | 800,00 |
Noviembre | 800,00 |
Total | 6.400,00 |
Ahora vamos a dividir:
6.400,00/12= 533,33
Entonces, según este ejemplo, el décimo tercer sueldo que te corresponde sería $533,33.
Consejo del experto
Para calcular tu décimo real, reemplaza los datos del ejemplo anterior y listo.
4. Quiénes reciben el décimo tercero y décimo cuarto sueldo
Aaaah llegamos a la pregunta del millón ¿o qué? Estas bonificaciones o ingresos extraordinarios los reciben todos los trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionistas.
5. Quiénes no reciben el décimo tercero y décimo cuarto sueldo
No reciben los décimos todos los trabajadores que ejercen como independientes (freelance) y que facturan por sus servicios.
Aunque si trabajas de esta forma, deberías poder pagarte tu propio décimo.
6. ¿Cuándo se paga el décimo tercer sueldo?
Tu empleador debe pagar el décimo tercer sueldo hasta el 24 de diciembre, sí, el día de Nochebuena.
7. ¿Cómo sacar el décimo tercer sueldo?
Entendemos que lo que quieres saber es cómo se recibe este décimo, para lo cual hay dos formas: acumulado o mensualizado.
Si has estado acumulando el décimo, entonces recibirás el monto total hasta la fecha mencionada antes. Si, por el contrario, lo has estado recibiendo mensualizado todo este tiempo, entonces en diciembre recibirás el proporcional, como todos los meses.
Consejo del experto
Lo ideal es que lo acumules, porque es una forma de obligarte a ahorrar y recibirlo todo junto para que planifiques estratégicamente qué hacer con ese décimo tercer sueldo.
8. ¿Cuándo se paga el décimo cuarto sueldo?
El décimo cuarto sueldo, o más conocido como bono escolar, se paga en dos fechas dependiendo de la región en la que vivas:
- Sierra y Amazonía: desde el 01 hasta el 15 de agosto.
- Costa y Galápagos: desde el 01 hasta el 15 de marzo.
9. ¿Cuánto es el décimo tercer sueldo y cómo se calcula?
Este décimo corresponde a un Salario Básico Unificado, si trabajaste un año entero dentro del rango de fechas, descritas a continuación, y la región en la que vives . El año de trabajo tienes que mirarlo de acuerdo a la región en la que vives:
- Costa y Galápagos: del 01 de marzo del año anterior hasta el 28 de febrero del año en curso.
- Sierra y Amazonía: del 01 de agosto del año anterior hasta el 31 de julio del año en curso.
Si has tenido una pausa laboral, tienes que calcularlo de la siguiente manera:
(Sueldo Básico Unificado/360) x días que has trabajado
10. ¿A cuánto equivale el décimo cuarto sueldo?
En pocas palabras, este décimo corresponde a un Salario Básico Unificado.
Consejo del experto
Planifica con tiempo los gastos escolares que tendrás para saber si el décimo cuarto sueldo es suficiente o necesitas ahorrar para este propósito. Y si no tienes hijos, ¡qué gastos escolares ni que nada! Pero, decide sabiamente qué hacer con ese dinero extra.